sábado, 4 de abril de 2009

CLIP SOB UM NOVO OLHAR

Pra quem acompanhou os 5 capitulos da serie Sol Negro vai entender do que eu estou falando. Na história original o Coelho é irmão de Ângela, e ela é namorada do Arthur. O que eu fiz nesse clip é mostrar como uma edição pode mudar toda uma história. Confiram...pois é um bom exercício pra quem quer começar a editar. Ah...detalhe...tem spoiler da segunda temporada da série kkkkk.


video

quarta-feira, 3 de dezembro de 2008

DICAS DE DIREÇÃO 004

MOVIMENTAÇÃO DE ATORES E COLOCAÇÃO DE CÂMERAS


Enquanto os ensaios acontecem, você deve começar a pensar sobre o que os atores farão e onde você fará as tomadas para cobrir suas atuações (marcação). Se fizer fora de estúdio, escolha as locações; se fizer em estúdio, deve ter uma planta baixa de set. Assim, se você estiver usando vídeo ou filme já deve ter uma boa idéia do arranjo de cada cena. Agora use a sua "Tela mental" para imaginar os atores em cada cenário, onde eles se sentarão, ficarão de pé, caminharão, ajoelharão ou se deitarão. Em seguida, pense onde colocar a câmera (ou câmeras). Pense na pessoa ou ação mais importante em cada parte do texto e como você pode ressaltar essa importância com a câmera.

quarta-feira, 19 de novembro de 2008

DICAS DE DIREÇÃO 003


ENSAIOS

Uma vez escolhido o elenco, diga que personagem cada um vai desempenhar e dê uma cópia do texto para todos estudarem durante alguns dias. Você deve, então, providênciar um encontro para os ensaios. Em primeiro lugar, este pode ser em qualquer local conveniente e calmo, e não deve ser mais do que uma leitura do texto com cada ator fazendo sua personagem e você ouvindo. A idéia do ator sobre sua personagem, a partir do texto, pode diferir da sua, mas você deve ouvir sua interpretação cuidadosamente, porque esta pode trazer aspectos da personagem que você não percebeu. Este é o fascínio de se trabalhar com atores: através de conversas, experimentação e trabalho em equipe chega-se a um desempenho consideravelmente melhor. É dificil especificar linhas de orientação precisas sobre como tirar o máximo de sua equipe, cada líder tem seu próprio método. O principal é que você deve deixar cada um contribuir com o que pode e, depois, moldar essas contribuições para se encaixarem na sua visão do texto.